跳到内容

建立持续改进的文化。

是什么使一个有效的学习经验?学生谁愿意学习,和老师谁愿意启发。不管涉及到,建立一个持续改进的文化和迭代是成功的基础。

无论你正在寻找在你目前的角色成长或追求一个令人兴奋的新机遇,在组织研究,评估和评价赚取主后的证书可以帮助点燃你的事业的激情。

此证书,学生将参与动手应用经验和利用严谨的研究,评估和复杂的组织系统的评价程序,以鼓励和效果积极的变化。

在组织研究,评估和评价主后的证书学分可以向沃尔登的应用 博士教育 程序。

课程

完成要求

  • 共20个学季学分

该序列代表最短的时间完成。完成时间将由学生,取决于个人的进步和转移,如果适用学分会有所不同。为你的时间完成一个个性化的估计,调用一个招生专业 855-646-5286.

培训班

科目编号 标题 学分
edpd 8020

组织研究,评估和评价的新愿景

评估和评价作为积极变革的工具的作用在此过程中被改写。问责制的概念是由社会和道德责任的概念支持,并告知个人和组织的持续改进工作。理论,发展趋势,以及该领域的系统性的观点被连接到用于提高性能和增加有效性要求的变化。议题包括评价信誉,国家和国际评估和比较,并促进与个人和文化价值观托换评估目的,过程和判断。

(5点)
edpd 8021

评估,评价和责任:社会学,政治和经济因素

在思想领导水平,社会,政治和经济需求的背景下主要是了解考核和评价的目的。本课程将侧重于决策模型,影响评价,评估和问责制度。主题包括政治机敏;社会学的结构,包括角色,地位,权力,奖励和处罚的知识;以及成本效益分析,响应联邦/州的指令,和组织的目标和宗旨。

(5点)
edpd 8023

评估和改进方案,组织和系统

确定综合价值和课程,项目,教学方法,制度或政策的价值是一项复杂的工作。本课程研究确定持续改进的框架内的价值,目的,有效性和社会影响的方案,组织和系统的过程。支持技术含量都融入的过程中,包括定量,定性和数据收集和分析的混合方法。

(5点)
edpd 8024

通讯动力学的影响和结果

技巧和技术人员需要的方式,传达理解,传授意思沟通复杂的信息和从数据分析,以特定的利益相关者的调查结果,并刺激到动作的调用。学生在这个过程中注重如何报告结果,后果,期权,并在多个观众引人注目的方式提出建议。多种通信方式进行了探讨,其中包括演示技术,网络通讯,技术写作,写作出版,新闻发布,写作津贴和协作通信。数据压缩被实践为通信和推荐过程的一部分。

(5点)

学杂费

课程组件 要求 成本 总*
学费 总共20个季度信贷小时 $ 675每刻钟 $ 13500名
技术费 每季度 $ 160 $ 640


$ 14140


传输多达10个学分 $ 7,070


最大转学分总† $ 7,070

*学费反映了最短时间完成。完成时间由学生不同,这取决于个人的进步和转移,如果适用学分。为你的时间完成一个个性化的估计,调用一个招生专业 855-646-5286.

学费和杂费如有变更。书籍和材料不包括,可能花费$ 1000-1400。

入学要求

因为我们的证书课程在不同层次提供,入学要求有所不同。呼叫 855-646-5286 找出您所感兴趣的证书课程的入学要求。

异常和其他要求可能适用,具体取决于您选择的程序。咨询有关特定学位课程的入学要求你沃尔登招生专家。呼叫 855-646-5286 在美国或国际看免费电话号码列表。


Submitting...

有一个问题?

选择与我们连最便捷的方式。