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探索我们的在线研究生证书在冲突管理和谈判

补救。解决。重建。在一个不断变化的世界,需要对冲突管理和谈判技巧比以往任何时候都更加重要。不管你是否是一个专业谁在法律或人力资源或谁在教育或社会服务工作的管理工作,很难纠纷不可避免地出现。全面冲突管理和调解培训,分歧可以放心,客观性得到解决,并在各方的最佳利益。

如在沃尔登的学生,你会发展的冲突管理和谈判整体和跨专业的视角来更好的装备,你支持你的社区。准备赚取冲突管理和谈判的证书,使个人,家庭,和组织显著的影响。

多达10个学分证书可以适用于人类和社会服务和博士沃尔登的MS在人力和社会服务。请联系招生专家来了解更多信息。

课程

完成要求

  • 共20个学季学分

该序列代表最短的时间完成。完成时间将由学生,取决于个人的进步和转移,如果适用学分会有所不同。为你的时间完成一个个性化的估计,调用一个招生专业 855-646-5286.

培训班

科目编号 标题 学分
humn 6702

介绍了冲突和谈判的动力

在这个过程中,学生介绍了开创性的理论和替代性纠纷解决(ADR)的做法。他们将探讨冲突分析,谈判,调解和策略。通过一系列的案例研究,虚拟角色扮演和模拟演练,学生深入了解ADR的做法,必须制定一些有效的谈判和调解技能的机会。学生将获得的原则性和位置谈判和调解,包括这样的专业概念,公平,诚信,信任和保密之间的差异更深入的了解。

(5点)
humn 6742

冲突,解决冲突,和平

通过这门课程,学生参与冲突,解决冲突,和平从心理和社会心理的角度进行研究。考查学生的冲突和解决它,包括管理,解决和转化方法的概念;与解决冲突有关的理论;办法解决冲突,包括谈判和第三方干预;与社会心理因素是影响和解决冲突。他们还考虑在冲突和解决冲突的文化的影响;道德的作用;顽固性和国际冲突;和平的概念;以及如何第三方的方法可以向和平进程。学生申请的冲突解决办法冲突各级,从人际关系到那些涉及整个国家。

(5点)
humn 6405

道德和社会正义

道德是领导力的基本要素。领导人面临着日益复杂的社会和政治挑战,因为他们试图满足不同选民的需求。学生在这个过程中探讨有关经济差距,权力和特权道德和社会正义。学生使用的人口数据,当前的社会发展趋势和主题,了解,分析,以及影响的人性化服务在国际社会的送货地址道德和社会正义的问题。

(5点)
humn 6204

际关系

学生在这门课程将提供两个组的过程和群体关系的基础和应用研究和理论的深入研究。有些话题可能包括:偏见,歧视,成见,社会分类,少数民族和广大的影响力,群体决策,领导,集团结构,集团的社会,讨价还价和谈判,群体间的冲突和合作,集体行动和认知,集体自我和认同,社会认同,语言和身份,种族和文化的关系,和社会困境。 

(5点)

学杂费

课程组件 要求 成本 总*
学费 总共20个季度信贷小时 $ 495每刻钟 $ 9,800元
技术费 每季度 $ 160 $ 320


$ 10,120


传输多达10个学分 $ 5,060


最大转学分总† $ 5,060

*学费所反映的最短时间完成学分。完成时间由学生不同,这取决于个人的进步和转移,如果适用学分。为你的时间完成一个个性化的估计,调用一个招生专业 855-646-5286.

学费和杂费如有变更。书籍和材料不包括在内,可能成本在$ 1,000到$ 1,400。

最大传输信贷总量包括随时间与减少的课程数量在技术费减少。

入学要求

一个学士学位需要入读研究生证书课程。异常和其他要求可能适用,视乎个别项目。咨询有关特定证书课程的入学要求你沃尔登招生专家。呼叫 855-646-5286 在美国或国际看免费电话号码列表。

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